2019年12月24日下午，市委宣传部副部长姚鸣带领第四评估组对泰兴市检察院“书记领题”项目——“能力作风提升行动长效机制建设”进行评估。

　　评估组分别参观了“三个不相信”精神标语、“书记领题”项目展板、“晶晶新媒体工作室”、远程庭审室、党校检察分校，观摩了庭审辩论赛。

　　随后，在“书记领题”项目年终评估汇报会上，评估组观看了“书记领题”专题片《激励担当作为 锻造检察铁军》，该院领导班子成员集体参加评估汇报会。

　　党组书记、检察长吴文彬汇报了能力作风提升行动长效机制建设“书记领题”项目推进情况。

　　围绕“书记领题”项目，泰兴市检察院推进“能力作风提升行动长效机制建设”，充分发扬“三个不相信”精神，锻造“四个铁一般”检察队伍，成立以党组书记、吴文彬检察长为组长、分管负责人为副组长、具体部门负责人为成员的“书记领题”项目推进小组，推进“书记领题”项目落地落实。

　　吴检总结了三点：

　　一、当好“领头雁”，自身硬朗作表率

　　一是政治上高站位；

　　二是工作上高要求；

　　三是纪律上高标准。

　　二、激活“一池水”，多措并举提素能

　　一是交任务压担子；

　　二是强培训多练兵；

　　三是共策划重创新。

　　三、营造“好氛围”，真抓实干转作风

　　一是党员干部讲求率先；

　　二是办案办事追求极致；

　　三是从严治检务求实效。

　　评估组现场检查了台账资料。

　　市委宣传部副部长姚鸣作总结讲话。

　　姚部长表示，对市检察院“书记领题”项目的评估很有收获，也很有启发，总体感觉吴文彬检察长能压实书记抓党建的“第一责任”，对“书记领题”项目坚持真抓严管，对推进情况如数家珍、娓娓道来。市检察院的“书记领题”项目推进体现了谋划实、方式新、效果好的“三个特点”，在能力提升、作风务实方面大胆“试水”、率先“破题”，采取了新思路、新途径、新方法，取得了新进展、新成效、新业绩。